從MBTI學管理：性格分類測驗也能套用職場管理？16種人格類型分析幫你識才、用才，發揮員工最大的長才！
作者：徐博年，惟言 編著 內容簡介： 員工百百種，有才華卻脾氣差的、不合群只想自己來的…… 上有老闆，下有員工... » 閱讀全文
找到對的主管，跟班當好當滿！相處四禁忌×升遷五地雷×說話八原則，掌握職場相處技術，晉升比火箭還快速！
作者：宋希玉，林凌一 編著 內容簡介： 在學會當別人的主管、了解帶人的哲學之前， 首先得要跟對主管，否則未來一... » 閱讀全文
新競爭策略：從idea到創業×複利成長經營×品牌轉型突破，一本書網羅創業人必學的觀念法則！
作者：李慶豐 內容簡介： 立足於管理學大師麥可．波特的《競爭策略》， 四十年來理論界最完整的補充與更新之作！ ... » 閱讀全文
沒有人天生在上位，學會「帶人」無所畏：高EQ、大格局、好手腕，你讓下屬人人追捧、老闆不得不用！
作者：楊仕昇，原野 編著 內容簡介： 據調查，6成新手主管會在2年內陣亡， 因為沒有人教過怎麼管理團隊。 ▎本... » 閱讀全文
練就影響力，邊緣人也能散發獨特魅力：從眾行為×互惠原則×蝴蝶效應，人脈不廣又如何？將心理學融入日常，打造你的絕佳競爭力
作者：藍迪，江城子 編著 內容簡介： 明明身為領導者，下屬卻都不聽我講話，心好累怎麼辦？ 你以為自己很有影響力... » 閱讀全文
優勢管理學：用故事訴說企業管理，當一個老闆欣賞、下屬愛戴的成功經理人
作者：吳光琛 內容簡介： 不是缺少人才，而是缺少發現！ ◤問題越找越多，效率卻越來越差？ 老是用嚴厲的目光緊盯... » 閱讀全文
年輕人，想什麼？當個主管也太難了！被動、自以為是、愛頂嘴、特立獨行……年輕人就是這麼愛搞怪，身為上司應該怎麼辦？
作者：蔡宜潔，吳利平，王衛峰 編著 內容簡介： 你是否經常發出這樣的感慨—— 「現在的年輕人啊！真的很難管啊！... » 閱讀全文
以管攻管：叛逆宰相的人生翻轉聖經，管仲的心機管理手記
作者：劉燁，山陽 內容簡介： ★一位逆轉人生的超狂宰相，一本歷代最強的管理精華★ 管理者不能事必躬親 《管子·... » 閱讀全文
雙向溝通：沒有回饋的資訊，都只是我們的自以為是
作者：岳陽 內容簡介： 單向交流只是主觀地把訊息強壓在對方身上， 「雙向溝通」才是確保資訊有效傳達的唯一途徑。... » 閱讀全文
大老闆思考 讓企業快速成長的11種競爭力模式：老闆的能力有多強，企業的前景就有多寬廣
作者：陳立隆 內容簡介： ★當老闆必懂的11項基礎管理心法★ 【1】請勿成為慣老闆！ ▪ 你做得到以德報怨嗎？... » 閱讀全文
想做主管必先學會斷捨離：猶豫不能成大事，成功者都是善於決斷的人
作者：楊仕昇、冷新心 內容簡介： 人性化管人，個性化用人 知人善任，把合適的人放在合適的位子上 猶豫不能成大事... » 閱讀全文
精準領導：高效管理者的六大課題
作者：孫繼濱 內容簡介： 「在所有企業中那些被提拔的幹將，為數不少的人徹底失敗， 多數人平平淡淡，成功者則寥寥... » 閱讀全文