沒有人天生在上位，學會「帶人」無所畏：高EQ、大格局、好手腕，你讓下屬人人追捧、老闆不得不用！
作者：楊仕昇，原野 編著 內容簡介： 據調查，6成新手主管會在2年內陣亡， 因為沒有人教過怎麼管理團隊。 ▎本... » 閱讀全文
練就影響力，邊緣人也能散發獨特魅力：從眾行為×互惠原則×蝴蝶效應，人脈不廣又如何？將心理學融入日常，打造你的絕佳競爭力
作者：藍迪，江城子 編著 內容簡介： 明明身為領導者，下屬卻都不聽我講話，心好累怎麼辦？ 你以為自己很有影響力... » 閱讀全文
優勢管理學：用故事訴說企業管理，當一個老闆欣賞、下屬愛戴的成功經理人
作者：吳光琛 內容簡介： 不是缺少人才，而是缺少發現！ ◤問題越找越多，效率卻越來越差？ 老是用嚴厲的目光緊盯... » 閱讀全文
年輕人，想什麼？當個主管也太難了！被動、自以為是、愛頂嘴、特立獨行……年輕人就是這麼愛搞怪，身為上司應該怎麼辦？
作者：蔡宜潔，吳利平，王衛峰 編著 內容簡介： 你是否經常發出這樣的感慨—— 「現在的年輕人啊！真的很難管啊！... » 閱讀全文
以管攻管：叛逆宰相的人生翻轉聖經，管仲的心機管理手記
作者：劉燁，山陽 內容簡介： ★一位逆轉人生的超狂宰相，一本歷代最強的管理精華★ 管理者不能事必躬親 《管子·... » 閱讀全文
雙向溝通：沒有回饋的資訊，都只是我們的自以為是
作者：岳陽 內容簡介： 單向交流只是主觀地把訊息強壓在對方身上， 「雙向溝通」才是確保資訊有效傳達的唯一途徑。... » 閱讀全文
大老闆思考 讓企業快速成長的11種競爭力模式：老闆的能力有多強，企業的前景就有多寬廣
作者：陳立隆 內容簡介： ★當老闆必懂的11項基礎管理心法★ 【1】請勿成為慣老闆！ ▪ 你做得到以德報怨嗎？... » 閱讀全文
想做主管必先學會斷捨離：猶豫不能成大事，成功者都是善於決斷的人
作者：楊仕昇、冷新心 內容簡介： 人性化管人，個性化用人 知人善任，把合適的人放在合適的位子上 猶豫不能成大事... » 閱讀全文
精準領導：高效管理者的六大課題
作者：孫繼濱 內容簡介： 「在所有企業中那些被提拔的幹將，為數不少的人徹底失敗， 多數人平平淡淡，成功者則寥寥... » 閱讀全文
企業鬥魂KYOCERA：一生懸命！稻盛和夫的京瓷心法
作者：宋希玉、張鶴 內容簡介： 讓每一個員工都成為企業的主角，站在舞台的最中央 要想形成真正的創造力，就要有否... » 閱讀全文
副能量：第二把交椅生存術，成為副手而不是附屬
作者：蔡賢隆、馮福 著 內容簡介： 做副手，不要成為「附手」 他們是公司的第二把交椅，更是上司的超強神隊友！ ... » 閱讀全文
團隊風險指數：超速凝聚高效團隊力，攜手破解企業信任危機
作者：楊仕昇，朱明岩 內容簡介： 在這個所有企業都面臨信任危機的時代， 你的團隊風險指數是多少？ ▍老闆為何... » 閱讀全文