
從MBTI學管理:性格分類測驗也能套用職場管理?16種人格類型分析幫你識才、用才,發揮員工最大的長才!
作者:徐博年,惟言 編著 內容簡介: 員工百百種,有才華卻脾氣差的、不合群只想自己來的…… 上有老闆,下有員工... » 閱讀全文
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作者:宋希玉,林凌一 編著 內容簡介: 在學會當別人的主管、了解帶人的哲學之前, 首先得要跟對主管,否則未來一... » 閱讀全文
作者:李慶豐 內容簡介: 立足於管理學大師麥可.波特的《競爭策略》, 四十年來理論界最完整的補充與更新之作! ... » 閱讀全文
作者:楊仕昇,原野 編著 內容簡介: 據調查,6成新手主管會在2年內陣亡, 因為沒有人教過怎麼管理團隊。 ▎本... » 閱讀全文
作者:藍迪,江城子 編著 內容簡介: 明明身為領導者,下屬卻都不聽我講話,心好累怎麼辦? 你以為自己很有影響力... » 閱讀全文
作者:吳光琛 內容簡介: 不是缺少人才,而是缺少發現! ◤問題越找越多,效率卻越來越差? 老是用嚴厲的目光緊盯... » 閱讀全文
作者:蔡宜潔,吳利平,王衛峰 編著 內容簡介: 你是否經常發出這樣的感慨—— 「現在的年輕人啊!真的很難管啊!... » 閱讀全文
作者:劉燁,山陽 內容簡介: ★一位逆轉人生的超狂宰相,一本歷代最強的管理精華★ 管理者不能事必躬親 《管子·... » 閱讀全文
作者:岳陽 內容簡介: 單向交流只是主觀地把訊息強壓在對方身上, 「雙向溝通」才是確保資訊有效傳達的唯一途徑。... » 閱讀全文
作者:陳立隆 內容簡介: ★當老闆必懂的11項基礎管理心法★ 【1】請勿成為慣老闆! ▪ 你做得到以德報怨嗎?... » 閱讀全文
作者:楊仕昇、冷新心 內容簡介: 人性化管人,個性化用人 知人善任,把合適的人放在合適的位子上 猶豫不能成大事... » 閱讀全文
作者:孫繼濱 內容簡介: 「在所有企業中那些被提拔的幹將,為數不少的人徹底失敗, 多數人平平淡淡,成功者則寥寥... » 閱讀全文