權威領袖！上司仗勢，下屬重視：杜絕搞小團體、挖掘無用人才、壓制搞事員工、合理分配怪才，27招主管馭人術，從此用人不受拘束
作者：郭繼麟 編著 內容簡介： ◎想要友好相處，卻養出囂張下屬？ ◎只顧建立威信，竟讓員工不敢呼吸？ ◎難搞人... » 閱讀全文
我升遷的腳步，是你追不上的速度：策略性思考×人脈資本×自我包裝，這些升遷的技能若沒擁有，再給你二十年都是白白奮鬥！
作者：肖勝平，戴譯凡 編著 內容簡介： 你以為的「升遷」這件事， 是要等到上面的人退休、調走、或是奮鬥十年後嗎... » 閱讀全文
職場馬屁學：換位思考×「銷售員」心態×最佳距離，不信還有你搞不定、搞不懂的主管！
作者：康昱生 內容簡介： 職場上的主管百百種，偏偏你還不得不從 小心奉承未必有用？也許反而顯得做作討人厭！ 那... » 閱讀全文
創業缺錢又何妨，沒有手段才是真絕望：白手起家69招，從致富故事學道理，誰說窮人沒資格賺大錢！
作者：喬友乾 內容簡介： 有野心、有想法，何必屈就別人規定的路； 搞創業、玩投資，財富自由的方法很多！ 創業名... » 閱讀全文
沒有人天生在上位，學會「帶人」無所畏：高EQ、大格局、好手腕，你讓下屬人人追捧、老闆不得不用！
作者：楊仕昇，原野 編著 內容簡介： 據調查，6成新手主管會在2年內陣亡， 因為沒有人教過怎麼管理團隊。 ▎本... » 閱讀全文
練就影響力，邊緣人也能散發獨特魅力：從眾行為×互惠原則×蝴蝶效應，人脈不廣又如何？將心理學融入日常，打造你的絕佳競爭力
作者：藍迪，江城子 編著 內容簡介： 明明身為領導者，下屬卻都不聽我講話，心好累怎麼辦？ 你以為自己很有影響力... » 閱讀全文
上司欠管理：分步呈現×換位思考×關係維護×主動出擊×角色定位，五個絕招帶你輕鬆「駕馭」自己的主管！
作者：鞠佳 內容簡介： 管理、管理，還在以為是上司管下屬？其實這是一場雙向互動！ 魏、蜀、吳三國爭霸，為我們演... » 閱讀全文
這位CEO有點斜槓，奇異總裁傑克．威爾許：六標準差、無邊界概念、區別化人才激勵機制……一場屬於奇異的管理革命
作者：徐博年，趙建 內容簡介： 他，25歲進入奇異，46歲成為執行長， 積極推廣「六標準差」，建立奇異品質保證... » 閱讀全文
給孩子最珍貴的三項禮物：目標✕自律✕累積
作者：唐豔豔 內容簡介： 孩子與父母的關係不是「小皇帝」與「老奴才」， 更不該是「無助的臣民」和「專制的暴君」... » 閱讀全文
優勢管理學：用故事訴說企業管理，當一個老闆欣賞、下屬愛戴的成功經理人
作者：吳光琛 內容簡介： 不是缺少人才，而是缺少發現！ ◤問題越找越多，效率卻越來越差？ 老是用嚴厲的目光緊盯... » 閱讀全文
年輕人，想什麼？當個主管也太難了！被動、自以為是、愛頂嘴、特立獨行……年輕人就是這麼愛搞怪，身為上司應該怎麼辦？
作者：蔡宜潔，吳利平，王衛峰 編著 內容簡介： 你是否經常發出這樣的感慨—— 「現在的年輕人啊！真的很難管啊！... » 閱讀全文
以管攻管：叛逆宰相的人生翻轉聖經，管仲的心機管理手記
作者：劉燁，山陽 內容簡介： ★一位逆轉人生的超狂宰相，一本歷代最強的管理精華★ 管理者不能事必躬親 《管子·... » 閱讀全文