
這位CEO有點斜槓,奇異總裁傑克.威爾許:六標準差、無邊界概念、區別化人才激勵機制……一場屬於奇異的管理革命
作者:徐博年,趙建 內容簡介: 他,25歲進入奇異,46歲成為執行長, 積極推廣「六標準差」,建立奇異品質保證... » 閱讀全文
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作者:吳載昶,李高鵬 編著 內容簡介: 賽局是一種遊戲,更是一種生存的方法。 每天走進職場,就是踏入一個又一個... » 閱讀全文
作者:韓志輝,雍雅君 內容簡介: 隨著新經濟時代到來,中國舊有的優勢已不復存在, 勞力密集?便宜?高產量? 光... » 閱讀全文
作者:蔡賢隆,楊林 內容簡介: 踏入社會後的你,是否曾經認真想過:工作的意義? 是否曾經對於自身的挫敗感到百思... » 閱讀全文
作者:蔡宜潔,吳利平,王衛峰 編著 內容簡介: 你是否經常發出這樣的感慨—— 「現在的年輕人啊!真的很難管啊!... » 閱讀全文
作者:戴譯凡,賀蘭 內容簡介: 滿懷希望踏入職場,卻發現公司跟你想的不一樣? 明明小心再小心,還是不慎落入小人... » 閱讀全文
作者:徐博年,李偉 編譯 內容簡介: 董事到底該做什麼?董事會如何組成? 你的員工總在拖延時間、掩蓋錯誤嗎? ... » 閱讀全文
作者:黃榮華,申珊珊 內容簡介: 「無聲的力量更震撼,品牌是一種格調,一種品味,更是人們展現自我個性的途徑 」... » 閱讀全文
作者:楊仕昇、冷新心 內容簡介: 人性化管人,個性化用人 知人善任,把合適的人放在合適的位子上 猶豫不能成大事... » 閱讀全文
作者:劉進 內容簡介: 小企業也可以打大勝仗的商業機密 優質品牌 × 精準定位 × 市場分析 × 人氣累積 ×... » 閱讀全文
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作者:楊仕昇,柳術軍 著 內容簡介: 出來社會走跳,不懂點「攻薪計」怎麼行? 摳摳太少日子難過,主動開口又怕成... » 閱讀全文