作者:沈遠平

內容簡介:

本書的編寫目的是,一方面使學習者瞭解和熟知人力資源管理的基本理論和原理,另一方面注重提高學習者人力資源管理實務的操作應用能力。本書分為十章, 主要內容包括:人力資源管理基本概念、工作分析與職位評價、人力資源規劃、人員招聘與人事測評、人力資源培訓與開發、職業管理、績效管理與績效評估、激勵理論與實踐、薪酬管理與薪酬設計、勞動關係管理。理論知識闡述簡明扼要、通俗易懂,實務操作訓練簡便易學,引入案例分析學習法,著力提高學習者思辨能力和實際運用能力。

發行日:2019/12/04

定價:320

ISBN:9789577359506

博客來:https://www.books.com.tw/products/0010842870

最後修改日期: 6 12 月, 2019

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