作者:藍紅星

內容簡介:在彼得·杜拉克教授於1954年提出「人力資本」的概念之後,越來越多的經濟學家開始研究人力資源對經濟發展的戰略意義,甚至有人認為它是經濟發展的決定性因素。在21世紀的今天, 企業之間的競爭實質上是人才的競爭,誰能夠獲取優秀的人才,並能夠對現有人才進行有效激勵、合理使用和開發,誰就能夠在激烈的競爭中取勝。人力資源管理得到了學術界以及企業界空前的重視。本書共分11章,系統地介紹人力資源管理的基本理論、方法和技能。將各章節結合,由淺入深,全面且系統地,簡要說明人力資源管理的理論與方法。內容結合案例,生動有趣。從理論、規劃、設計,再到人才招募、薪資和績效的管理,對員工的培訓、職涯規劃、人員管理皆有提及,結束於人力資源的管理上。

發行日:2019/10/22

定價:450

ISBN:9789576803888

博客來:https://www.books.com.tw/products/0010838796

最後修改日期: 10 月 30, 2019

作者

留言

撰寫回覆或留言

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。