作者:宋希玉、黃立

內容簡介:

  「許多失敗組織的問題是:管理有餘,領導不足。」
  ──美國領導力先驅學者Warren Bennis

  「今日的下屬最需要什麼?」
  「激勵、勸說和影響。」

  「領導者該如何找到自己的定位?」
  「只需要一種東西──領導公式。」

▍魅力≠十全十美
世界500大企業中,
許多企業的CEO都被下屬描繪為「無聊」甚至「討厭」,
但這並不妨礙他們成為優秀的領導者。

「你想變成一個八面玲瓏的管理者嗎?」
「我想這樣可能會好一點。」
「但如果你真的變成處事圓滑的人,那就和別人沒什麼區別了。」

領導者要擁有的是「魅力」,而不是「完美」,
一個有魅力的領導者能吸引更多的追隨者。

世界上沒有十全十美的領導者,
但我們也許會遇到在某一時期、對某一組織而言,
符合「完美」定義的領導者。

▍熱情+感染力=動力
美國前500大企業中,50%以上的CEO大學成績平均在C或C以下。
歷屆美國總統中,有將近75%在學校成績是中下。

是什麼因素,使一個看起來平凡的人取得偉大的成就?
──熱情。

一個擁有強烈熱情、但缺少技巧的領導者,
遠遠勝過一個有優秀技巧、但缺乏熱情的領導者。

所以領導者必須要重視情感的交流,
並致力於用最佳的方式點燃下屬心中的熱情。

▍權力+影響力=魅力
現代領導者必須成為用權、用人的高手,
能否使用權力和影響力表現魅力,是檢驗領導者能力的考場。

領導者不能什麼都管,要懂得合理、適當地授權給下屬。
如果下屬完成了任務,不要過多指示,以強化對方的信心。

一個成功的領導者已不再是指身居何等高位,
而是看你是否擁有一大批追隨者。

如果說傳統意義上的領導者主要依靠權力,
那麼現代觀點認為──領導者更依靠內在的影響力。

★本書透過大量生動的事例,詳細論述領導力的本質、必備的素養與特質,引導讀者深入領導公式的內涵!

權力是有限的,但領導力是無窮的,
善用領導公式,由你來打造企業最強團隊!

發行日:2021/5/3

定價:330

ISBN:9789865552718

最後修改日期: 6 5 月, 2021

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